Différents accompagnements proposés (prestation forfaitaire ou à la carte) :
Bilan de compétences (3 durées possibles : 24h, 18h ou 11h ; prise en charge financière jusqu’à 100% via le CPF, votre Opco, France Travail ou le plan de développement des compétences de votre entreprise)
Analyse des expériences, compétences et aptitudes, valeurs, aspirations, centres d’intérêt
Analyse de fiches métiers, enquêtes sur le terrain
Elaboration du projet professionnel
Validation de son adéquation avec les perspectives du marché de l’emploi
Rédaction de CV et lettres de motivation
Optimisation de la recherche (d’emploi, de formation ou de création)
Préparation en vue des entretiens d’embauche ou de sélection (concours)
Recrutement : de l’analyse du besoin jusqu’aux conseils pour le choix du candidat retenu et intégration du nouveau salarié
Rédaction des fiches de postes, construction du référentiel des métiers, de la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
Mise en place des entretiens professionnels
Accompagnement personnalisé des salariés affectés dans leur emploi (reclassement, PSE, inaptitude, …)
Politique de rémunération
Droit social : rédaction de contrats de travail, élections professionnelles, reclassements, mesures disciplinaires, plan de sauvegarde de l’emploi
prestations RH : recrutement – gestion de emplois et des compétences - entretiens professionnels
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Mes formations :
Praticien en bilans de compétences
Master II Management des Ressources Humaines
Praticien en PNL
Certification D5D (test de personnalité)
DU Neuropsychologie
Diplôme d’Orthophonie
Agée de 55 ans, je suis mariée et mère de 5 enfants, ce qui me donne encore l’occasion de côtoyer très régulièrement la jeunesse et les jeunes adultes et d’appréhender ainsi les spécificités de chaque génération.
Ecouter et accompagner : telle est la ligne directrice de l’ensemble de mon parcours professionnel, au sein d’environnements toutefois très différents ce qui m’a permis de développer de réelles capacités d’adaptation et d’être confrontée à des problématiques de gestion du changement.
Ayant moi-même exercé différents métiers, c’est avec expérience que je peux aider et conseiller celles et ceux qui doutent quant à leur devenir professionnel.
Avec Alphaïs, bénéficiez d’un accompagnement de proximité, efficace et personnalisé.